Bâtir un Avenir Solidaire : L’Engagement Inspirant d’Eva AMEGBOH et du Collectif des Activistes de Côte d’Ivoire

Découvrez le récit captivant d’Eva Helena Arielle AMEGBOH, Coordinatrice du Collectif des Activistes de Côte d’Ivoire (CACI), dans une interview qui dévoile les coulisses de son engagement inspirant et puis avec elle, plongeons au cœur des actions déterminantes du CACI en matière de lutte contre la violence basée sur le genre, de promotion de la santé sexuelle et reproductive, et d’éducation sur l’hygiène menstruelle.

1)Pouvez-vous vous présenter brièvement et nous donner un aperçu de votre rôle au sein de l’organisation ?

Je suis Eva Helena Arielle AMEGBOH et je suis ravie de participer à cette interview. En tant que Coordinatrice du Collectif des activistes de Côte d’Ivoire, je suis en charge de la coordination et de la mise en œuvre de toutes les activités liées à nos axes d’interventions que sont les VBG, la DSSR et l’hygiène menstruelle.Nous travaillons pour mettre fin à la violence basée sur le genre , pour l’adoption d’une loi de la santé de la reproduction en Côte d’Ivoire.

2)Comment avez-vous commencé à vous impliquer dans le domaine associatif ou humanitaire ?

J’ai commencé à m’impliquer dans le domaine associatif et humanitaire en 2009 avec les frères Dominicains de Cocody sur 4 mois puis de 2013 à 2017 j’ai rejoins la croix rouge américaine en tant que urgentiste. J’ai toujours été passionnée par les questions de santé et d’engagement des jeunes et je sentais que je devais faire quelque chose de concret pour contribuer à améliorer la situation des femmes et des filles sur mon continent.

En travaillant avec cette organisation qu’est la croix rouge américaine j’ai eu l’opportunité de participer à différents projets et initiatives des nations unies visant à soutenir les femmes et les filles dans des domaines tels que l’éducation, la santé et la lutte contre les VBG . Cette expérience m’a profondément marquée et m’a donné envie de continuer à m’investir dans ce domaine.

De retour en Côte d’Ivoire j’ai également eu l’occasion de collaborer avec divers organisations locales sur les questions de vbg , de santé mentale et travailler en tant que consultante en innovation et Consultante en communication avec unfpa , qui travaille activement pour promouvoir l’égalité des sexes et la SR et la PF.

Aujourd’hui, je suis fière de dire que je continue à m’impliquer activement dans le domaine associatif et humanitaire, car je crois fermement que chaque personne a le pouvoir de faire une différence dans sa communauté, c’est plus un devoir une responsabilité citoyenne pour moi.

3) Quelle est la mission principale de votre organisation, et quels sont ses objectifs à long terme ?

Notre vision : Avoir une Côte d’Ivoire où les jeunes, les femmes ont un accès égalitaire et équitable en droit de la santé sexuelle et reproductive et vivent dans un environnement exempt de toutes formes de violence.

Notre mission : Promouvoir les droits humains et accompagner les personnes dont les vies sont ébranlées

Nos objectifs à long terme sont :

Faire l’état des lieux des engagements nationaux en matière de genre et DSSR auprès partenaires gouvernementaux dans les prochaines années

Vulgariser les lois existantes VBG aux parties prenantes afin qu’elles en tiennent compte dans l’exécution et la programmation des activités du gouvernement Ivoirien

Renforcer le plaidoyer pour l’intégration des thèmes de DSSR et Genre

Renforcer la synergie d’action entre les acteurs dans le domaine de VBG et genre avec ceux de la santé

Initier des échanges des parties prenantes travaillant sur le Changement climatique, égalité de genre et DSSR

4) Comment l’organisation a-t-elle évolué depuis sa création, et quel impact pensez-vous avoir eu jusqu’à présent ?

Il y a exactement 5 mois que le bureau de coordination du Collectif Des Activistes de Côte d’Ivoire CACI a été élu depuis sa création en Novembre 2020.
Elle est constituée d’une coordinatrice, une Vice-Coordinatrice et une Secrétaire général.Nous avons 6 commissions qui apporte une expertise et une expérience précieuse dans le travail.Ensemble nous travaillons sur des initiatives visant à sensibiliser, mobiliser et agir pour un avenir meilleur en Côte d’Ivoire. Nous avons eu à organiser la campagne des 16 jours d’activisme sur 4 ans maintenant et cette année nous avons sensibiliser 2000 filles au Nord de la Côte d’Ivoire dans la région de Kong Ouangolo et Ferke avec l’appui financier et technique de Action contre la faim et EngenderHealth.

En 2021, nous avons assisté à la présentation devant la Chambre des Affaires Générales et Institutionnelles (CAGI) du projet de loi sur les mesures de protection des victimes de violences domestiques, de viol et de violences sexuelles autres que domestiques par Monsieur Sansan Kambilé, Garde des sceaux, Ministre de la justice et des droits de l’Homme.

Devant la sensibilité de la question et les attentes en matière de protection des victimes, nous avons, en tant que Collectif , initié un atelier de réflexion sur ledit projet ; en réunissant plus d’une quarantaine d’Organisations locales et internationales travaillant sur cette thématique en Côte d’Ivoire (Collectif des Activistes). Après avoir parcouru les dispositions dudit texte,nous avons, à l’issue des travaux, élaboré un certain nombre d’amendements, de recommandations en tant que spécialistes qui ont été pris en compte dans l’adoption de la loi et c’est une véritable fierté pour nous

5) Comment l’organisation encourage-t-elle l’engagement social auprès de ses membres et de la communauté ?

A l’approche des journées internationales phares tel que le 8 mars , les 16 jours d’activisme contre les violences faites à l’égard des femmes et des filles et celle de l’hygiène menstruelle, nous invitons les organisations et mouvement de jeunesse ainsi que les ong membres de la société civile à nous soumettre leurs activités pour appui technique et financier. Nous incitons constamment par des ateliers thématiques et des afterwork à mobiliser les membres de la communauté à échanger dans un cadre sain et sécurisée sur les questions de vbg et de DSSR.

6) Pouvez-vous partager des exemples concrets d’actions sociales réussies menées par votre organisation ?

Nos amendements apportés au projet de loi sur les mesures de protection des victimes de violences domestiques,de viol et de violences sexuelles autres que domestiques est une véritable preuve d’action concrète. Notre première édition de la campagne des 16 jours d’activisme au Nord également, chaque année depuis 2020 c’est plus de 5000 personnes que nous sensibilisons par an sur la lutte contre les VBG et la santé de la reproduction.

7) Comment votre organisation collabore-t-elle avec d’autres associations, entreprises ou institutions pour atteindre ses objectifs ?

En partageant une matrice d’activité nous invitons les organisations travaillant sur les mêmes thématiques à travailler ensemble pour mener à bien des activités au sein de la communauté. Nous postulons pour des appels à subventions, nous formalisons des partenariats avec certaines institutions et organisation internationales.

8) Quels sont les avantages de ces collaborations, et quelles leçons avez-vous apprises de ces partenariats ?

Nous bénéficions d’un accompagnement technique et financier à plein temps d’organisations tel que EngenderHealth,Ipas, Africaforward, Équipop, Action contre la faim, Solthis.Aujourdhui plus que jamais nous avons réalisée que nombreuses sont les ong et mouvements de jeunesse qui ont besoin de renforcement de capacités sur la mobilisation de ressources et la notion de philanthropie en Afrique de l’Ouest.

9) Comment mesurez-vous l’impact de vos actions sur la communauté que vous servez ?

Nous mesurons cet impact par le nombre d’activistes et d’organisation locale qui ont adhéré au CACI de 2020 à 2023, nous sommes passés d’une vingtaine d’organisations en 2020 à 64 organisation en 2023.
Aujourd’hui les membres de la communauté savent où trouver les informations si elles sont confrontés à des violences de tout genre.

10) Avez-vous des exemples spécifiques d’individus ou de groupes qui ont bénéficié directement des initiatives de votre organisation ?

Nous avons des organisations tels que la ligue ivoirienne des droits des femmes, Gnan Trésor,Allô bénévoles,La mère de la collégienne,Eyaba,CPDEFM ,OSEEF , Gouttes Rouges, Actuelles, JFA, Écoutez moi Aussi CIV,MAJ AIBEF, Akwaba Mousso.,.. pour ne citez que celles ci.

11) Quels conseils donneriez-vous à ceux qui souhaitent s’impliquer dans le monde associatif ou créer leur propre organisation ?

Si vous souhaitez vous impliquer dans le monde associatif ou créer votre propre organisation, voici quelques conseils essentiels à mon avis :

1. Identifiez votre passion : Choisissez une cause qui vous tient vraiment à cœur. Trouver une cause qui vous motive vous aidera à rester engagé(e) et à surmonter les obstacles.
2. Faites des recherches : Informez-vous sur les organisations existantes travaillant dans votre domaine d’intérêt. Comprenez leur mission, leurs besoins et leur impact. Cela vous aidera à voir où vous pouvez vous impliquer ou quelle lacune vous pouvez combler avec votre propre organisation.
3. Établissez des partenariats : Collaborez avec d’autres personnes partageant les mêmes objectifs. Trouvez des partenaires qui peuvent vous soutenir dans votre démarche et qui apportent des compétences complémentaires. Travailler en équipe vous permettra d’accomplir davantage et de bénéficier de différentes perspectives.
4. Créez un plan d’action : Définissez clairement vos objectifs, votre stratégie et les étapes nécessaires pour les atteindre. Établissez un budget, identifiez les ressources nécessaires et prévoyez des échéanciers réalistes. Un plan solide vous guidera tout au long de votre parcours.
5. Engagez-vous dans le réseautage : Rencontrez des personnes influentes et connectées dans votre domaine. Participez à des événements, des conférences ou des réunions pour élargir votre réseau. Les relations que vous construisez peuvent vous aider à obtenir des ressources, des financements et des conseils précieux.
6. Soyez persévérant(e) : L’action humanitaire peut être gratifiant, mais il peut aussi être difficile et exigeant. Restez persévérant(e) face aux défis et aux revers. Célébrez les petites victoires et rappelez-vous constamment de votre motivation initiale.

12) Quels sont les éléments clés pour assurer la pérennité d’une organisation à but non lucratif ?

Pour assurer la pérennité d’une ong voici quelques éléments clés à prendre en compte pour moi

1. Vision et mission claires : Définissez une vision et une mission solides pour votre organisation, en vous assurant qu’elles sont alignées avec les besoins de la communauté que vous servez. Cela vous aidera à rester concentré(e) sur votre objectif à long terme.
2. Leadership fort : Recrutez des leaders compétents et engagés qui partagent votre vision. Une équipe de direction solide peut inspirer les autres membres de l’organisation, mobiliser des ressources et prendre des décisions stratégiques éclairées.
3. Gestion financière saine : Établissez une gestion financière rigoureuse en suivant des pratiques comptables transparentes. Diversifiez vos sources de financement, recherchez des subventions, des dons et des partenariats stratégiques pour assurer une stabilité financière à long terme.
4. Renforcement des capacités : Investissez dans le développement des compétences et des connaissances de votre équipe. Offrez des formations, des ateliers et des opportunités d’apprentissage continu. Cela renforcera les capacités de votre organisation à relever les défis futurs.
5. Évaluation et adaptation : Évaluez régulièrement les activités de votre organisation afin d’identifier les domaines à améliorer et de mesurer votre impact. Soyez prêt(e) à vous adapter aux changements du contexte et aux besoins changeants de la communauté.
6. Engagement des parties prenantes : Impliquez activement les parties prenantes, y compris les membres de la communauté, les bénévoles, les donateurs et les partenaires. Établissez des relations durables et communiquez régulièrement avec eux pour maintenir leur soutien et leur implication.

13) Comment votre organisation s’adapte-t-elle aux évolutions sociales, économiques et technologiques ?

La connaissance est universelle, plus de la moitié des organisations membres du CACI sont reconnus au niveau régional et international donc pour moi elles s’adaptent continuellement aux évolutions sociales économiques et technologiques

14) Que souhaitez-vous partager aux lecteurs d’Assomonde ?

Aux lecteurs d’Assomonde, j’aimerais transmettre les messages clés suivants et partager les valeurs fondamentales qui m’ont guidé dans mon engagement communautaire :

1. Solidarité : La solidarité est essentielle pour construire des communautés fortes et résilientes. En s’impliquant dans le monde associatif, nous pouvons apporter notre soutien à ceux qui en ont besoin et œuvrer pour un avenir plus juste et équitable.
2. Empathie : L’empathie nous permet de comprendre les expériences et les besoins des autres. En nous mettant à la place des personnes que nous aidons, nous pouvons mieux répondre à leurs attentes et travailler ensemble pour trouver des solutions durables.
3. Action collective : L’engagement commun
4. Responsabilité sociale : Nous avons tous une responsabilité envers notre société. En nous impliquant dans des actions bénévoles ou en créant des organisations à but non lucratif, nous contribuons à construire un monde meilleur et à répondre aux besoins les plus pressants de notre communauté.
5. Durabilité : La durabilité est un élément clé pour assurer l’impact à long terme de nos initiatives. En adoptant des pratiques durables et en favorisant des approches écologiquement responsables, nous pouvons préserver notre environnement et garantir un avenir meilleur pour les générations futures.
6. Message d’inspiration et de motivation :
7. Pour ceux qui lisent cette interview, je souhaite vous inspirer et vous motiver à prendre des initiatives pour créer un impact positif dans votre communauté. Rappelez-vous que chaque petite action compte et que vous avez le pouvoir de faire une différence, peu importe votre domaine d’expertise ou vos ressources.
8. N’ayez pas peur de vous lancer, même si les défis peuvent sembler intimidants. Le monde associatif offre une multitude d’opportunités pour exprimer votre passion, développer vos compétences et rencontrer des personnes incroyables qui partagent vos valeurs.
9. Soyez persévérant(e), car le changement ne se produit pas du jour au lendemain. Célébrez chaque étape, chaque progrès et chaque victoire, aussi petites soient-elles. Ensemble, nous pouvons construire un avenir plus solidaire, plus équitable et plus durable.
10. Engagez-vous avec passion, agissez avec compassion et inspirez les autres à se joindre à vous. Ensemble, nous pouvons créer un mouvement positif qui transforme nos communautés et notre monde.

Propos receuillis par Christina N’DA